Strategisch Financieel Adviseur Bedrijfsvoering

Wat ga je doen?

Als Strategisch Financieel Adviseur Bedrijfsvoering kijk je vooruit. Je brengt financiële informatie, maatschappelijke en organisatorische ontwikkelingen bij elkaar en maakt inzichtelijk wat deze betekenen voor de keuzes van Veenendaal. Je ziet verbanden, herkent patronen en vertaalt complexe vraagstukken naar financiële strategieën, scenario’s en heldere adviezen voor management, directie en bestuur.

Je bent vroeg betrokken bij beleidsontwikkeling, opgaven en projecten. Daarbij kijk je naar samenhang, alternatieven, risico’s en effecten voor de middellange en lange termijn. Je weegt beleidsambities, financiële ruimte, risico’s en uitvoerbaarheid tegen elkaar af. Zo draag je bij aan realistische en toekomstbestendige keuzes.

Jij bent verantwoordelijk voor:

• Gevraagd en ongevraagd strategisch financieel adviseren van teamleiders, directie, college, opgavemanagers en ambtelijk opdrachtgevers over beleid, opgaven en projecten.
• Strategisch bijdragen aan P&C documenten, de financiële samenhang bewaken en scenario’s, trends, risico’s en handelingsmogelijkheden inbrengen.
• Directie-, college- en raadsvoorstellen financieel toetsen en politiek-bestuurlijke teksten en adviezen opstellen.
• Financiële strategieën en scenario’s ontwikkelen en bijdragen aan de visie op het financiële perspectief en een toekomstbestendige financiële koers.
• Financiële data verbinden met maatschappelijke en organisatorische ontwikkelingen en deze vertalen naar financieel beleid, kaders en bestuurlijke keuzes.

Daarnaast draag je bij aan de verdere professionalisering van de financiële functie en het financieel bewustzijn binnen de organisatie. Je signaleert ontwikkelingen die gevolgen kunnen hebben voor de gemeentefinanciën en kijkt daarbij niet alleen naar wat er nu speelt, maar ook naar wat er op langere termijn nodig is.

Wie zoeken wij?

We zoeken een ervaren Strategisch Financieel Adviseur die complexe financiële vraagstukken kan doorgronden en vanuit een breed perspectief naar de organisatie kijkt. Je ziet verbanden tussen financiële, maatschappelijke en organisatorische ontwikkelingen en kunt deze vertalen naar scenario’s, beleidsopties en bestuurlijke keuzes.

Je bent analytisch sterk, maar kunt ook afstand nemen van de details. Je herkent patronen, vormt een visie en durft vanuit jouw expertise een eigen strategische lijn neer te zetten. Tegelijk kun je schakelen tussen verschillende onderwerpen en niveaus en complexe financiële vraagstukken begrijpelijk en overtuigend overbrengen.

Je hebt een brede blik op gemeentefinanciën en houdt rekening met verschillende en soms tegengestelde belangen. Je weet wat bestuurlijke besluitvorming vraagt en kunt financiële analyses vertalen naar duidelijke adviezen voor directie en bestuur. Het aanvullende profiel voor Bedrijfsvoering legt daarbij nadrukkelijk de nadruk op abstractievermogen, analyse, zelfstandig een strategische lijn kunnen bepalen en kunnen schakelen tussen thema’s en niveaus.

Verder beschik je over;

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding in een financiële of economische richting.
• Ervaring als strategisch financieel adviseur en met het adviseren van directie en bestuur.
• Kennis van complexe gemeentelijke financiële regelingen en relevante wet- en regelgeving, waaronder het BBV.
• Ervaring met het verwerken van circulaires van het Rijk.
• Sterk analytisch en conceptueel vermogen, politiek-bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar bestuurlijke taal

Wat bieden wij?

We heten je van harte welkom bij een informele organisatie met korte lijnen, betrokken collega’s en een goede werksfeer. We bieden jou:

• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar voor 36 uur per week, die bij goed functioneren wordt omgezet naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Een salaris van maximaal € 7.253 o.b.v. 36 uur per week, (schaal 12, o.b.v. 36 uur per week, cao Gemeenten)
• Ruim vijf weken verlof met de mogelijkheid extra uren bij te kopen
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05%, wat je zelf kunt inzetten op een manier die bij jouw situatie past.

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.

Waar kom je te werken?

Je gaat werken bij team Financiën. Het team ondersteunt de organisatie vanuit een breed financieel perspectief. We adviseren, toetsen, monitoren en rapporteren. Ook voeren we de financiële administratie en zijn we verantwoordelijk voor de Planning & Control Cyclus. Team Financiën bestaat uit de clusters Administratie en Advies en telt ongeveer 30 collega’s. Binnen Veenendaal werken strategisch financieel adviseurs voor verschillende thema’s. Vanuit Ruimte werk je nauw samen met andere strategisch financieel adviseurs en collega’s binnen beleid, opgaven, programma’s en projecten. Vanuit jouw eigen werkveld draag je bij aan de integrale financiële koers van de gemeente.

Werkt Veenendaal voor jou?

Werken bij de derde grootste stad van de provincie Utrecht betekent samenwerken aan een stad die groeit en voortdurend in beweging is. We zijn een jonge en levendige gemeente en een organisatie met korte lijnen en een open sfeer. Iedereen is welkom en ieders talent telt. Je krijgt veel ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en jezelf te ontwikkelen. Bovendien werken we flexibel: deels op kantoor, deels thuis, zodat je werk en privé goed kunt combineren. Met ruim 600 collega’s zetten we ons elke dag in voor onze inwoners, ondernemers en de stad. Je krijgt vertrouwen én kansen om echt impact te maken. Want bij ons geldt: Veenendaal werkt voor jou!   Meer weten over hoe het is om te werken voor Veenendaal? Kijk op www.werkenvoorveenendaal.nl

Ben je enthousiast?

Past deze functie bij jou en krijg je energie van wat je leest? Solliciteer dan direct via het online sollicitatieformulier. Dat kan tot en met 23 november 2026. Na deze sluitingsdatum hoor je zo snel mogelijk of we je uitnodigen voor een gesprek. De eerste gesprekken staan gepland op 30 november, 1 en 2 december 2026. Een Talent Motivatie Analyse is een vast onderdeel van deze procedure.

We kijken ernaar uit om jouw talent te ontdekken. En wie weet werkt Veenendaal straks óók voor jou!  

Wil je meer weten?

Nieuwsgierig naar de functie of hoe het werk er in de praktijk uitziet? Neem dan contact op met Karin (coördinator) via 06 20 73 73 66. Heb je een vraag over solliciteren of de procedure? Neem dan contact op met de afdeling Werving & Selectie via 06 27 52 58 56. Kun je ons telefonisch niet bereiken? Stuur dan een WhatsApp bericht of mail naar werken@veenendaal.nl.

Voor nieuwe medewerkers is een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig. Ook kan een referentiecheck onderdeel zijn van de procedure.