Rekenkamerlid

Wat ga je doen?

Als Rekenkamerlid draag je bij aan onafhankelijk onderzoek naar het beleid van de gemeente Veenendaal. De rekenkamer onderzoekt de doelmatigheid, doeltreffendheid en rechtmatigheid van het beleid dat door het gemeentebestuur wordt gevoerd. Je denkt mee over welke onderwerpen worden onderzocht, geeft feedback op conceptrapporten en helpt bij het formuleren van duidelijke conclusies en adviezen.

Onderzoeken worden vaak uitgevoerd door externe onderzoeksbureaus, maar de rekenkamer kan ook zelf een onderzoek uitvoeren. De rekenkamer werkt onafhankelijk en zorgt voor een goede afstemming met de gemeenteraad. Gemiddeld staan er ieder jaar twee tot drie onderzoeksonderwerpen op de agenda.

Neem vooral een kijkje op de pagina van de rekenkamer om te zien waar de rekenkamer de afgelopen tijd mee bezig is geweest.

Voor ons nieuwe Rekenkamerlid zoeken we iemand die:

• een onafhankelijke, kritische en analytische houding heeft;
• onderzoekend van aard is en geïnteresseerd is in brede onderwerpen;
• een scherp beeld heeft van de relevantie en actualiteit van onderzoeken vanuit het perspectief van de gemeenteraad;
• gevoel heeft voor lokale politiek-bestuurlijke verhoudingen en processen;
• gemotiveerd is om te investeren in de relatie met de gemeenteraad en de ambtelijke organisatie;
• ruimte biedt voor initiatief en vernieuwing en nieuwe ideeën weet te stimuleren.
• Daarnaast geldt dat je de afgelopen vier jaar niet ambtelijk of bestuurlijk voor de gemeente Veenendaal hebt gewerkt en niet verbonden bent geweest aan instellingen die diensten verlenen aan de gemeente Veenendaal.

Daarnaast geldt dat je de afgelopen vier jaar niet ambtelijk of bestuurlijk voor de gemeente Veenendaal hebt gewerkt en niet verbonden bent geweest aan instellingen die diensten verlenen aan de gemeente Veenendaal.

Tijdsbesteding

De rekenkamer vergadert ongeveer eens per drie weken. De vergaderingen vinden normaal gesproken in de avond plaats. Voor de voorbereiding van een vergadering besteed je een aantal uur aan het doornemen van de stukken.

Daarnaast heb je als lid een rol in de onderzoeken en sluit je aan bij interviews en andere bijeenkomsten. Gemiddeld besteed je ongeveer twee tot drie uur per week aan deze werkzaamheden.

 

Wat bieden wij

Als Rekenkamerlid ontvang je een vaste maandelijkse vergoeding voor je werkzaamheden. Deze bedraagt 25% van de vergoeding voor raadsleden. In 2025 kwam dit voor een lid neer op € 471,82 per maand. Daarnaast ontvang je een onkostenvergoeding van € 52,59 per maand. Dit is inclusief reis- en verblijfkosten. Voor extra onderzoekswerkzaamheden geldt een uurvergoeding.

 

Dit is de gemeente Veenendaal

Veenendaal is een middelgrote gemeente met ruim 70.000 inwoners. De gemeente ligt centraal, is goed bereikbaar en is dynamischer dan ooit. Er wordt veel gebouwd en Veenendaal heeft een bloeiend verenigingsleven, een bruisend bedrijfsleven en een aantrekkelijke binnenstad. Ook ligt Veenendaal aan de rand van de Veluwe. Kortom, Veenendaal is een stad waar het goed wonen, leven en recreëren is. De gemeenteraad bestaat uit 35 raadsleden. Vanuit zijn controlerende rol wordt de gemeenteraad ondersteund door de rekenkamer. De rekenkamer bestaat uit drie leden, van wie één de voorzitter is

Proces en benoeming

Een klankbordgroep vanuit de gemeenteraad verzorgt de werving en selectie van het nieuwe Rekenkamerlid. Het sollicitatiegesprek vindt plaats met leden van de klankbordgroep en leden van de rekenkamer.

 

Daarna is de gemeenteraad aan zet om de benoeming van het nieuwe lid te bekrachtigen. De benoeming is voor een periode van zes jaar. Daarna is een eenmalige herbenoeming voor nog eens zes jaar mogelijk.

De planning ziet er als volgt uit:

• De eerste gespreksronde vindt plaats op 20 november 2026. De gesprekken zijn tussen 10.00 en 16.00 uur.
• De formele benoeming en installatie vindt plaats tijdens de gemeenteraadsvergadering van 18 februari 2027.

 

Ben je enthousiast?

Past deze functie bij jou en krijg je energie van wat je leest? Solliciteer dan direct via het online sollicitatieformulier. Dat kan tot en met 15 november 2026. Na deze sluitingsdatum hoor je zo snel mogelijk of we je uitnodigen voor een gesprek.

Wil je meer weten?

Wil je meer weten over het werk of heb je andere inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met onze collega Romi, zij is te bereiken via 06 29 12 41 77

Heb je een vraag over solliciteren of de procedure? Neem dan contact op met de afdeling Werving & Selectie via 06 27 52 58 56. Kun je ons telefonisch niet bereiken? Stuur dan een WhatsApp bericht of mail naar werken@veenendaal.nl(Verwijst naar een e-mailadres).

Voor nieuwe medewerkers is een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig. Ook kan een referentiecheck onderdeel zijn van de procedure.