Omgevingsmanager Energie en Warmtetransitie

Wat ga je doen?

De energietransitie in Veenendaal komt in een nieuwe fase. Plannen worden uitgevoerd en projecten worden steeds zichtbaarder in de wijken. De eerste warmtenetten worden voorbereid en gerealiseerd, met als doel om enkele duizenden woningen aan te sluiten of daarvoor gereed te maken. De plannen voor deze warmtenetten worden per buurt uitgewerkt in buurtuitvoeringsplannen. Daarbij wordt de warmtetransitie waar mogelijk gecombineerd met andere opgaven in de wijk, zoals openbare ruimte, leefbaarheid en sociale vraagstukken. Dat vraagt om sterke regie, intensieve samenwerking met partners en een zichtbare aanwezigheid in de wijk. Precies daar maak jij als omgevingsmanager het verschil.

Je bent de schakel tussen het projectteam en de omgeving. Je onderhoudt contact met bewoners, ondernemers, organisaties en andere betrokkenen en weet wat er speelt in de buurt. Je legt duidelijk uit wat projecten betekenen voor de omgeving en haalt wensen, ideeën en zorgen op. Deze bespreek je met het projectteam.

Om mensen goed te betrekken, organiseer je informatieavonden, keukentafel-gesprekken, meedenksessies en acties in de wijk. Je krijgt snel zicht op verschillende belangen, denkt mee over oplossingen die passen bij de omgeving en werkt samen met collega's en partners aan draagvlak en het voorkomen of oplossen van knelpunten.

Ook geef je uitgangspunten mee voor communicatieplannen die de projectcommunicatieadviseur en projectleiders verder uitwerken. Je stemt de communicatie af en signaleert ontwikkelingen, kansen en bedreigingen vanuit de omgeving die invloed kunnen hebben op projecten. Daarnaast ben je betrokken bij het onderhouden van een netwerk voor omgevingscommunicatie binnen de regio

Jij bent verantwoordelijk voor:

• Regie voeren op het omgevingsmanagement.
• Betrekken van de omgeving bij projecten en activiteiten in de wijken.
• Organiseren van participatie rondom de projecten.
• Signaleren van ontwikkelingen die van invloed zijn op projecten.
• Meegeven van uitgangspunten voor de omgevingscommunicatie.

Wat deze functie bijzonder maakt, is dat plannen nu daadwerkelijk zichtbaar worden in de wijk. Je staat dicht bij bewoners en andere betrokkenen én werkt nauw samen met het projectteam en partners aan de uitvoering van de warmtetransitie

Wat zoeken wij?

We zoeken een collega die het vak van omgevingsmanagement goed kent en snel doorziet wat er in een omgeving speelt. Je herkent ontwikkelingen, kansen en bedreigingen en krijgt snel zicht op verschillende belangen. Als de situatie daarom vraagt, weet je het proces zo in te richten dat er snel geschakeld kan worden.

Je zoekt de samenwerking met anderen op en brengt partijen en belangen bij elkaar. Heb je een goed of vernieuwend idee? Dan weet je anderen daarvan te overtuigen. Met jouw kennis en ervaring in strategisch omgevingsmanagement ben je goed voorbereid op de volgende fase van de energietransitie in Veenendaal.

Verder beschik je over:

• Hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring met het aansturen van grote omgevingscommunicatietrajecten, bij voorkeur bij of voor een publieke organisatie.
• Aantoonbare ervaring met participatietrajecten en wijkgericht werken.
• Bij voorkeur ervaring binnen de energie of warmtetransitie.

Wat bieden wij?

We heten je van harte welkom bij een informele organisatie met korte lijnen, betrokken collega’s en een goede werksfeer. We bieden jou:

• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar voor 32 tot 36 uur per week, die bij goed functioneren wordt omgezet naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Een salaris van minimaal € 4.520,- en maximaal € 6.422,- (schaal 11, o.b.v. 36 uur per week, cao Gemeenten)
• Ruim vijf weken verlof met de mogelijkheid extra uren bij te kopen
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05%, wat je zelf kunt inzetten op een manier die bij jouw situatie past.
• Een goede pensioensopbouw via het ABP
• De mogelijkheid je verder te ontwikkelen als professional, onder andere via ons online trainingsaanbod bij Good Habitz.

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.

Werkt Veenendaal voor jou?

Werken bij de derde grootste stad van de provincie Utrecht betekent samenwerken aan een stad die groeit en voortdurend in beweging is. We zijn een jonge en levendige gemeente en een organisatie met korte lijnen en een open sfeer. Iedereen is welkom en ieders talent telt. Je krijgt veel ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en jezelf te ontwikkelen. Bovendien werken we flexibel: deels op kantoor, deels thuis, zodat je werk en privé goed kunt combineren. Met ruim 600 collega’s zetten we ons elke dag in voor onze inwoners, ondernemers en de stad. Je krijgt vertrouwen én kansen om echt impact te maken. Want bij ons geldt: Veenendaal werkt voor jou!  

Meer weten over hoe het is om te werken voor Veenendaal? Kijk op www.werkenvoorveenendaal.nl(Verwijst naar een externe website)

Ben je enthousiast?

Past deze functie bij jou en krijg je energie van wat je leest? Solliciteer dan direct via het online sollicitatieformulier. Dat kan tot en met 6 oktober. Na deze sluitingsdatum hoor je zo snel mogelijk of we je uitnodigen voor een gesprek. 

We kijken ernaar uit om jouw talent te ontdekken. En wie weet werkt Veenendaal straks óók voor jou!  

Voor nieuwe medewerkers is een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig. Ook kan een referentiecheck onderdeel zijn van de procedure.  

Wil je meer weten?

Nieuwsgierig naar de functie, het programma Energietransitie Veenendaal of hoe het werk er in de praktijk uitziet? Neem dan contact op met Antoinette, via 06 527 123 01 of Chrissy, via 06 144 311 48. Zij zijn omgevingsmanagers binnen het programma Energietransitie Veenendaal en vertellen je graag meer.

Heb je een vraag over solliciteren of de procedure? Neem contact op met de afdeling Werving & Selectie via 06 27 52 58 56.

Kun je ons telefonisch niet bereiken? Stuur gerust een WhatsApp bericht of mail naar werken@veenendaal.nl.