Financieel adviseur met strategische ambitie

Wat ga je doen?

Als financieel adviseur weet jij als geen ander wat deze rol binnen een gemeente inhoudt en hoe een P&C cyclus werkt. Je bent een sparringpartner voor management, adviseert proactief en denkt mee over de beheersing van risico’s en het signaleren van kansen. Jij zorgt voor overzicht, budgetbewaking en denkt mee bij nieuwe ontwikkelingen.

In deze nieuwe functie, waarbij je de kans krijgt om ervaring op te doen met het strategische advieswerk, heb je een adviserende rol voor licht strategische vraagstukken  binnen onze thema’s, te weten Ruimte, Samenleving en Dienstverlening & Bedrijfsvoering. Je ondersteunt de regisseur voor de Kadernota, Programmabegroting en bestuursrapportages met het opstellen en monitoren van de planning. Je zorgt voor een integrale informatievoorziening van de P&C documenten, bewaakt de integraliteit van de teksten en het financieel kader, zorgt voor tijdige aanlevering van de benodigde documenten en evalueert achteraf het proces voor de Kadernota en Programmabegroting. Bovendien voer jij samen met een van de financieel adviseurs het beheer van Pepperflow (rapportagetool) uit.

Je houdt je daarnaast bezig met analyses voor onder andere het Meerjarig investeringsplan (MIP) en (investerings)uren, beheert de financiële informatievoorziening en hebt een signalerende rol met betrekking tot het actualiseren van verordeningen, nota’s en notities. Je onderhoudt hierbij nauw contact met de strategisch financieel adviseurs van de diverse thema’s.

 

Wat vragen wij?

Jij hebt enkele jaren ervaring als financieel adviseur en bent bekend met gemeentefinanciën. Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en kunt jouw financiële analyses en de uitkomsten daarvan op een duidelijke manier overbrengen aan management en andere betrokken stakeholders. Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden en een gezonde portie doorzettingsvermogen. Daarnaast zoek je verbinding en ben jeproactief, politiek sensitief en scherp in het plannen en organiseren.

 Jij brengt mee:

• HBO werk- en denkniveau in een bedrijfseconomische of financiële richting
• Gemeentelijke ervaring en/of affiniteit met gemeentefinanciën
• Affiniteit met strategische vraagstukken
• Ervaring met Microsoft Offic, Pepperflow of een vergelijkbare rapportagetool

 

Wat bieden wij? 

We heten je van harte welkom bij een informele organisatie met korte lijnen, betrokken collega’s en een goede werksfeer. We bieden jou:

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd, voor 32-36 uur per week
• Een salaris van minimaal € 3.824 en maximaal € 5.624 (schaal 10, o.b.v. 36 uur per week, cao Gemeenten)
• Ruim vijf weken verlof met de mogelijkheid extra uren bij te kopen
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05%, wat je zelf kunt inzetten op een manier die bij jouw situatie past
• Een laptop en telefoon om hybride te werken. We werken 50% van de tijd op kantoor
• De mogelijkheid je verder te ontwikkelen als professional, o.a. via het online trainingsaanbod bij GoodHabitz
• Een goede pensioensopbouw bij het ABP

 

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.

 

Waar kom je te werken?

Het Team Financiën heeft een centrale rol en is een essentieel onderdeel van de gemeente Veenendaal. We ondersteunen de organisatie vanuit een breed financieel perspectief. Bovendien adviseren, toetsen, monitoren en rapporteren we. Ook voeren we de financiële administratie en zijn verantwoordelijk voor de Planning & Control Cyclus.

Het team bestaat uit een cluster Administratie en een cluster Advies. We werken nog aan het versterken van de eigen basis. We zijn met ongeveer 30 bevlogen, loyale collega’s en hebben baat bij een frisse blik van buiten zodat we onze aanpak als team kunnen versterken.

Het betreft een nieuwe functie. Dit betekent dat de functie nog in ontwikkeling is en we graag samen met jou kijken hoe we deze functie optimaal vorm kunnen geven.

 

Werkt Veenendaal voor jou? 

Werken bij de derde grootste stad van de provincie Utrecht betekent samenwerken aan een stad die groeit en voortdurend in beweging is. We zijn een jonge en levendige gemeente en een organisatie met korte lijnen en een open sfeer. Iedereen is welkom en ieders talent telt. Je krijgt veel ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en jezelf te ontwikkelen. Bovendien werken we flexibel: deels op kantoor, deels thuis, zodat je werk en privé goed kunt combineren. Met meer dan 550 collega’s zetten we ons elke dag in voor onze inwoners, ondernemers en de stad. Je krijgt vertrouwen én kansen om echt impact te maken. Want bij ons geldt: Veenendaal werkt voor jou!  

Meer weten over hoe het is om te werken voor Veenendaal? Kijk op www.werkenvoorveenendaal.nl(Verwijst naar een externe website) 

 

Ben je enthousiast?

Past deze functie bij jou en krijg je energie van wat je leest? Solliciteer dan direct via het online sollicitatieformulier. Dat kan tot en met 23 november. Na deze sluitingsdatum hoor je zo snel mogelijk of we je uitnodigen voor een gesprek. We kijken ernaar uit om jouw talent te ontdekken. En wie weet werkt Veenendaal straks óók voor jou! 

Voor nieuwe medewerkers is een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig. Ook kan een referentiecheck onderdeel zijn van de procedure.  

 

Wil je meer weten?

Wil je een nog beter beeld krijgen van de functie, neem dan contact op met Karin Rouweler via 0620737366. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur werving & selectie. Hij is bereikbaar op telefoonnummer 0626897854  (ook via WhatsApp).