Vacature Starter klantmanager Intake en Rechtmatigheid

27 uur per week
Tijdelijk – tot 1 april  2020 – 32 uren per week

De afdeling Economie en Werk is op zoek naar een Starter klantmanager Intake en Rechtmatigheid.

Toelichting

In deze functie ben je verantwoordelijk voor de intake en rechtmatigheid van uitkeringen van burgers die voor een uitkering in aanmerking willen komen of daarvan afhankelijk zijn. De functie maakt onderdeel uit van een multidisciplinair cluster waarbinnen ook klantmanagers re-integratie werkzaam zijn. Het zwaartepunt van deze functie valt binnen het cluster dat verantwoordelijk is voor de uitvoering van de poortwachtersfunctie.  Zelfredzaamheid van burgers en bijstandsonafhankelijkheid staat hierbij voorop. Daarnaast ben je op het gebied van inkomensbeheer ook inzetbaar binnen de overige clusters in het team en de multidisciplinaire overleggen in het sociaal domein. In deze startersfunctie voer je de werkzaamheden de eerste periode onder begeleiding uit en word je daarbij ondersteund door een vakgerichte opleiding.

Wat ga je doen?

  • Voeren van intake gesprekken voor diverse bijstandsregelingen;
  • Uitvoeren onderzoeken naar recht, hoogte en duur van bijstandsaanvragen;
  • Maken van rapporten en beschikkingen;
  • Beheren rechtmatigheid caseload van bestand bijstandsafhankelijken; 
  • Signaleren mogelijke fraude;
  • Handhaven van de inlichtingenplicht;
  • Geven van voorlichting;
  • Uitvoeren van (periodieke) controles.

Wat neem je mee?

  • Een afgeronde HBO opleiding rechten of sociaal juridische dienstverlening;
  • Enige werkervaring of stage ervaring in een soortgelijke functie.

Profiel

Je bent:

  • Communicatief sterk (mondeling en schriftelijk) en je hebt een goed inlevingsvermogen;  
  • Dienstverlenend en resultaatgericht;
  • Goed in het plannen en organiseren van je werkzaamheden;
  • Fraude-alert;
  • Een echte teamplayer gericht op verbinding en oplossingen.

Verder goed om te weten

Graag alleen reageren als het aantal uren overeenkomt met je beschikbaarheid.

Wat bieden wij?

De vaste invulling van de vacature is op basis van een 27-urige werkweek, tot 1 april 2020 is er sprake van een tijdelijke urenuitbreiding naar 32 uur per week. In de eerste instantie krijg je een tijdelijke dienstverband van 1 jaar. Na een jaar wordt de functie geëvalueerd en behoort verlenging van de aanstelling tot de mogelijkheid.  

Je wordt geplaatst, afhankelijk van opleiding en ervaring, in aanloopschaal 8 (€ 2.411,- tot € 3.485,-) of in functieschaal 9 (€ 2.675,- tot € 3.929,-). Daarnaast ontvang je Individueel Keuze Budget (IKB) - een bundeling van het vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof – van circa 17,05% van je bruto salaris. Het IKB kun je vrij inzetten voor het kopen van extra verlof, aanvulling op jouw salaris etc.

Daarnaast hebben wij uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en bieden we de mogelijkheid om je werk- en privéleven goed te combineren. Voor zover het werk het toelaat is er alle ruimte voor plaats onafhankelijk werken en kennen we flexibele werktijden.

Past deze baan bij je? 

En wil jij je (verder) ontwikkelen tot Klantmanager Intake en Rechtmatigheid? Reageer dan voor 26 November 2019 en stuur ons je motivatie en CV. Dit kan alleen via ons online sollicitatieformulier. Of vraag eerst meer informatie over de functie bij Carola Versteeg, teamcoördinator Bijstand, Re-integratie en Participatie. Mail haar via carola.versteeg@veenendaal.nl of bel (0318) 538 672.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Sadettin Kaymaz, team P&O, via Sadettin.kaymaz@veenendaal.nl of op (0318) 538 286. 

Voor (nieuwe) medewerkers is een verklaring omtrent het gedrag (VOG) vereist.

Acquisitie stellen wij niet op prijs
 

Naar het overzicht