Vacature (startende) Klantmanager Re-integratie

36 uur per week

Jouw werk

Als klantmanager re-integratie houd je je binnen de uitvoering van de Participatiewet bezig met het begeleiden van bijstandsafhankelijken richting participatie, re-integratie of werk. Deze functie maakt onderdeel uit van een multidisciplinair cluster waarbinnen ook het inkomensbeheer en de uitkeringsadministratie worden uitgevoerd. Binnen het cluster zijn de collega’s gezamenlijk verantwoordelijk voor een klantgroep en de te behalen resultaten op het gebied van bijstandsonafhankelijkheid, re-integratie, participatie en handhaving. Het betreft een uitdagend klantenbestand dat vraagt om creatieve oplossingen om klantontwikkeling en uitstroom te realiseren.

Jouw taken bestaan uit:

  • Beheer en regie van caseload van klanten die langer van een bijstandsuitkering afhankelijk zijn of dreigen te worden
  • Maken van diagnoses en re-integratieplannen en deze monitoren, evalueren en bijstellen
  • Inzet van re-integratievoorzieningen ten behoeve van participatie, re-integratie en sollicitatie-ondersteuning
  • Geven van groepsgerichte en digitale re-integratietrainingen
  • Beoordelen, opleggen en handhaven van de arbeids- en re-integratieverplichtingen

Jouw profiel

  • Een onlangs afgeronde HBO opleiding SJD of Social Work
  • Werk (of stage) ervaring in soortgelijke functie
  • Kennis van de Participatiewet en aanverwante regelingen
  • Kennis van automatiseringssystemen zoals Suite4Werk/Suite4Inkomen en Competensys
  • Je bent resultaatgericht
  • Je kunt klanten methodisch motiveren en bent communicatief sterk (mondeling en schriftelijk)
  • Verandering en nieuwe projecten spreken jou aan, je participeert hier graag in
  • Plannen en organiseren gaat jou goed af, je houdt daarbij de administratie op orde en hebt overzicht
  • Je bent een teamplayer die gericht is op verbinding en oplossingen en staat open voor feedback

Ook als je met de genoemde afgeronde HBO opleiding een starter bent op de arbeidsmarkt en je hebt stage ervaring in een soortgelijke functie, nodigen we je van harte uit om te solliciteren. We bieden je een kans om je te ontwikkelen in deze functie door middel van een opleidingstraject en coaching on the job.

Ons aanbod

Wij bieden een uitdagende functie in een enthousiast team voor 36 uur per week

Daarnaast bieden wij:

  • een salaris van maximaal € 4.208,- bruto per maand (schaal 9) op basis van een 36-urige werkweek;
  • een contract voor 1 jaar met de intentie om jou - bij goed functioneren - na dit jaar een vast contract aan te bieden;
  • een Individueel Keuze Budget - bundeling van het vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof - van circa 17,05% van je brutosalaris waarin je keuzes kunt maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen;
  • flexibele werktijden en mogelijkheden tot (gedeeltelijk) thuiswerken;
  • pensioenopbouw bij het ABP en de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering;
  • een baan in een organisatie waar de lijnen kort zijn en veel ruimte is voor ontwikkeling (we beschikken over een bibliotheek met ruim 150 trainingen).

Meer weten?

Heb je na het lezen van deze vacature vragen over de functie, het team of de sollicitatieprocedure? Stuur dan een Whatsappbericht naar 06 345 08 400. Onze adviseur P&O, Eric van der Graaf, neemt dan contact met je op.

Solliciteren?

Past deze baan bij je en herken jij jezelf in dit profiel? Dan nodigen wij jou van harte uit om te solliciteren. Stuur dan jouw motivatie en cv via ons online sollicitatieformulier.

(Sollicitaties via andere kanalen kunnen we helaas niet in behandeling nemen.)

Overige informatie

Voor (nieuwe) medewerkers is een verklaring omtrent het gedrag (VOG) vereist.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.