Vacature Junior rioolbeheerder

36 uur per week

De medewerkers van het team Openbaar Beheer & Projecten van de gemeente Veenendaal beheren de openbare ruimte en voeren projecten (reconstructies, groot en klein onderhoud op gebied van groen, grijs en riool) uit voor én samen met inwoners, bedrijven en instellingen. Zo werken we samen aan een gemeente waar het fijn wonen, werken en ondernemen is.

Wij zijn betrokken en denken in oplossingen. Onze inwoners staan centraal, niet onze regels of procedures. Wij zijn in staat om snel en flexibel in te spelen op ontwikkelingen die op ons afkomen.

De nieuwe kernwaarden zullen bijdragen aan het resultaatgericht werken. We zijn ons bewust van onze toegevoegde waarde, we werken met plezier en we werken samen.

Het team

De gewenste formatie voor het vakgebied water en riolering bestaat uit vier FTE: een senior adviseur voor riolering en klimaatadaptatie, een senior beheerder voor de middellange en lange termijn strategie en de financiën. Een medior beheerder voor het operationele beheer en een junior beheerder voor toezicht, aansturing, controles, klachtenafhandeling, etc. Daarnaast is er capaciteit bij de buitendienst om actief het oppervlaktewatersysteem te controleren.

Areaalgegevens 

Veenendaal bestaat uit één woonkern met 67.000 inwoners. Voor de invulling van de gemeentelijke zorgtaken voor afvalwater, grondwater en regenwater heeft de gemeente een groot areaal aan riolering en oppervlaktewater. Dit areaal bestaat uit 375km vrijvervalriool, 24km persriolering en 130km drainage. Een groot deel van de riolering voert onder vrijverval af naar de rioolwaterzuivering, maar wij hebben ook 73 hoofdrioolgemalen die het water transporteren en 90 drukrioolgemalen in het buitengebied. Het oppervlaktewater binnen de gemeente bestaat uit 92 waterlichamen met een oeverlengte van ca. 28km. De watergangen worden welke deels door de gemeente en deels door het waterschap onderhouden.

Om het areaal aan water en riolering goed te beheren voeren wij onderzoek uit, herstellen wij preventief of reactief schades en denken wij steeds na hoe wij kunnen acteren op de gevolgen van klimaatverandering. Bij nieuwbouwontwikkelingen geven wij de eisen aan waaraan voldaan moet worden, zoals waterberging, gescheiden afvoer, etc.
De gemeente werkt veel met raamovereenkomsten, bijvoorbeeld voor het gemalenbeheer, beschoeiingen, rioolaansluitleidingen, etc.

Jouw werk

Zowel zelfstandig als gezamenlijk kunnen onderstaande werkzaamheden worden uitgevoerd:

  • Toezichthouden op de uitvoering van werkzaamheden binnen onze raamcontracten.
    • Aanleg en reparaties van kolk- en huisaansluitleidingen
    • Onderhoud van de rioolgemalen
    • Kolkenreiniging
    • Rioolinspecties
    • Vervanging beschoeiingen waterkanten
    • Maaien en schonen van de watergangen
  • Controle op oplevering en afrekenstaten van deze werkzaamheden
  • Aanleveren gegevens, zoals overzichtstekeningen van het riool of aansluitleidingen
  • Dagelijkse controle gemaalstoringen via ons digitale gemalenbeheersysteem
  • Aannemen en behandelen van meldingen openbare ruimte
  • Administratie diverse subsidies

Jouw profiel

  • Minimaal een afgeronde relevante MBO-opleiding;
  • Je hebt interesse in het vak riolering en wil er graag meer over leren. Als je aantoonbare ervaring hebt met riool- en/of waterbeheer heb je een streepje voor;
  • Aantoonbare kennis van en werkervaring met toezichthouden.

Ons aanbod

Wij bieden een dynamische en uitdagende baan in een organisatie én team in ontwikkeling. Je bent hiervoor 36 uur per week beschikbaar.

De functie is ingedeeld in schaal 8 (maximaal € 3.732,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek). Tijdens jouw sollicitatieprocedure kijken we naar je talenten, kwaliteiten en werkervaring en doen we je een passend voorstel.

Je krijgt een tijdelijk dienstverband voor de periode van 1 jaar. Na een jaar wordt de functie geëvalueerd en behoort verlenging van de aanstelling tot de mogelijkheid.

Daarnaast bieden wij:

  • een Individueel Keuze Budget - bundeling van het vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof - van circa 17,05% van je brutosalaris waarin je keuzes kunt maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen;
  • pensioenopbouw bij het ABP;
  • een lerende organisatie met veel ruimte voor ontwikkeling en beschikbaarheid over een bibliotheek met ruim 150 trainingen op het gebied van persoonlijke effectiviteit;
  • een informele sfeer;
  • thuiswerkvergoeding;
  • de keuze om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering;
  • ruimte om plaats- en tijd onafhankelijk te werken, thuiswerken en kantoortijden tussen 07.00 uur en 22.00 uur.

Meer weten?

Wil je meer informatie over deze functie of de sollicitatieprocedure? Stuur een Whatsappbericht naar (06) 14 96 55 43 en onze adviseur P&O, Guus Bruijn, neemt contact met je op.

Solliciteren?

Word jij enthousiast van deze uitdagende functie en herken jij jezelf in het geschetste profiel? Dan nodigen wij jou van harte uit om te solliciteren via ons online sollicitatieformulier Sollicitaties via andere kanalen kunnen we helaas niet in behandeling nemen).

Overige informatie

Voor (nieuwe) medewerkers is een verklaring omtrent het gedrag (VOG) vereist.

Solliciteer je en denken wij dat er een match is? Dan plannen we direct een gesprek met jou in. Dat kan zowel vanuit je eigen huis als op locatie. We stemmen telefonisch met je af welke manier het wordt.