Vacature inkomensmedewerker bij afdeling Economie & Werk

32 uur

De inkomensmedewerker is verantwoordelijk voor de rechtmatigheid van de uitkeringen van bijstandsafhankelijken met een langere afstand tot de arbeidsmarkt. Daarbij hoort ook het afhandelen van aanvragen voor specifieke inkomensregelingen. Deze functie maakt onderdeel uit van een multidisciplinair cluster waarbinnen ook het inkomensbeheer en de uitkeringsadministratie worden uitgevoerd. Binnen het cluster zijn de collega’s gezamenlijk verantwoordelijk voor een klantgroep en de te behalen resultaten op het gebied van bijstandsonafhankelijkheid, re-integratie, participatie en handhaving.

Taken

  • Onderzoeken & vaststellen recht, hoogte en duur van lopende bijstandsuitkeringen
  • Afhandelen aanvragen bijzondere bijstand, individuele inkomenstoeslag en individuele studietoeslag
  • Uitvoeren van (periodieke) controles 
  • Signaleren van mogelijke fraude 
  • Gezamenlijk beheren van een uitkeringsbestand 
  • Houden van telefonisch spreekuur voor vragen over lopende uitkeringen
  • Voeren gesprekken met bijstandsafhankelijken 
  • Onderhouden van contacten met externe organisaties

Functie-eisen

  • MBO+ (MBO SJD aangevuld  met een afgeronde opleiding inkomensconsulent) 
  • Kennis van bijstandswet (Participatiewet) en aanverwante regelingen
  • Kennis van automatiseringssysteem  Suite4/Inkomen/Werk en Competensys (DPS)
  • Werkervaring in een soortgelijke functie

Profiel

  • Communicatief sterk (mondeling en schriftelijk) 
  • Dienstverlenende, resultaatgerichte teamplayer die gericht is op verbindingen en oplossingen
  • Kan zijn/haar werk goed plannen en organiseren
  • Fraudealert

Ons aanbod

Invulling van de vacature inkomensmedewerker is op basis van een 32-urige werkweek. Je krijgt een tijdelijk dienstverband voor de periode van 1 jaar met de mogelijkheid tot een vast dienstverband. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 3.376,- bruto per maand (schaal 8) op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB), circa 17,05% van je brutosalaris. Het IKB kun je vrij inzetten voor het kopen van extra verlof, aanvulling op salaris etc. Je kunt hiermee keuzes maken die passen bij jouw levensfase, persoonlijke wensen en doelen. 

Solliciteren

Herken jij jezelf in het geschetste profiel? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. Reageer dan voor woensdag 19 december 2018 en stuur ons jouw motivatie en CV. Dit kan alleen via ons online sollicitatieformulier

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Carola Versteeg, teamcoördinator, op telefoonnummer (0318) 538 672 of carola.versteeg@veenendaal.nl.

De selectiegesprekken staan gepland op 27 en 28 december 2018.

Aquisitie stellen wij niet op prijs.

Voor nieuwe medewerkers is een Verklaring Omtrent het Gedrag vereist.

Naar het overzicht