Vacature Inkomensmedewerker Participatiewet

Gemeente Veenendaal zoekt voor het team Bijstand, Re-integratie en Participatie een

Inkomensmedewerker Participatiewet
32 uur

Jouw collega’s en jouw rol 

De functie maakt onderdeel uit van een multidisciplinair cluster waarbinnen ook de re-integratie en de uitkeringsadministratie worden uitgevoerd. Binnen het cluster ben je met je collega’s samen verantwoordelijk voor een klantgroep en de te behalen resultaten op het gebied van bijstandsonafhankelijkheid, re-integratie, participatie en fraude & handhaving en lever je een belangrijke bijdrage aan de doorontwikkeling van de (digitale) dienstverlening en verbetering van de werkprocessen. Verder werk je nauw samen met de collega’s binnen het cluster fraude, de medewerkers terugvordering en verhaal en overige uitvoerende teams binnen het sociaal domein. 

Taken die bij jouw functie horen

  • Onderzoeken & vaststellen recht, hoogte en duur van lopende bijstandsuitkeringen en daarover rapporteren;
  • Afhandelen/rapporteren over aanvragen bijzondere bijstand, individuele inkomenstoeslag en individuele studietoeslag;
  • Uitvoeren van en rapporteren over (periodieke) controles en heronderzoeken;
  • Signaleren en onderzoeken van mogelijke fraude;
  • Mede uitvoering geven aan de doorontwikkeling van de (digitale) dienstverlening en verbetering van werkprocessen;
  • Gezamenlijk beheren van een uitkeringsbestand;
  • Houden van telefonisch spreekuur voor vragen over lopende uitkeringen;
  • Voeren gesprekken met bijstandsafhankelijken. Deze gesprekken worden soms gezamenlijk met de klantmanager re-integratie gevoerd;
  • Deelname multidisciplinaire overleggen sociaal domein t.b.v. integrale aanpak en volgens de uitgangspunten van het model Veenendaal. 

Jouw profiel

  • MBO+ (MBO SJD aangevuld met een afgeronde opleiding inkomensconsulent); 
  • Je bent in de samenwerking proactief, oplossingsgericht en een verbinder;
  • Je bent handig met digitale systemen, dienstverlenend ingesteld en fraudealert; 
  • Je kunt efficiënt rapporteren en je werkzaamheden goed structureren.
  • Je houdt er van om in teamverband te werken en samen met je collega’s mooie resultaten te behalen.

Ons aanbod

Invulling van de vacature inkomensmedewerker is op basis van een 32-urige werkweek. Je krijgt een tijdelijk dienstverband voor de periode van 1 jaar met bij goed en volledig functioneren omzetting naar een vast dienstverband. Daarbij hoort een salaris - afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring - van maximaal € 3.591,- bruto per maand (functieschaal 8) op basis van een 36-urige werkweek. 

Daarnaast bieden wij:

  • Een individueel Keuze Budget (IKB) - bundeling van het vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof - van circa 17,05% van je bruto salaris. Dit budget kun je uit laten betalen of kun je inzetten voor jouw persoonlijke wensen en doelen; 
  • Pensioenopbouw bij het ABP;
  • Reiskostenvergoeding;
  • De keuze om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering;
  • Een organisatie met veel ruimte voor ontwikkeling en de beschikbaarheid over een bibliotheek met ruim 150 trainingen;
  • Een informele sfeer;
  • Ruimte om plaats- en tijd onafhankelijk te werken, thuiswerken en kantoortijden tussen 07.00 uur en 22.00 uur.

Reageren

Herken jij je in het geschetste profiel en wil jij je (verder) ontwikkelen tot inkomensmedewerker? Dan nodigen wij jou van harte uit om te solliciteren. Stuur ons je motivatie en CV voor 4 november 2020 via ons online sollicitatieformulier.

Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met onze teamcoördinator, Carola Versteeg, (0318) 538 538 of mail je vraag naar werken@veenendaal.nl.

Verder goed om te weten

  • We verzoeken je alleen te reageren wanneer je voor 32 uur beschikbaarheid bent;
  • Wij nemen alleen sollicitaties in behandeling die binnen zijn gekomen via ons online sollicitatieformulier;
  • De selectiegesprekken zijn gepland op vrijdag 13 november 2020 tussen 11:30 uur en 14.30 uur; 
  • Vanwege de maatregelen rondom het Coronavirus werken de medewerkers van de gemeente Veenendaal momenteel zoveel mogelijk thuis. Door deze maatregelen worden de sollicitatiegesprekken waarschijnlijk online gevoerd. Als wij nader kennis met jou willen maken, dan laten wij jou dit zo snel mogelijk telefonisch weten op welke manier we dit wanneer willen doen;
  • Voor (nieuwe) medewerkers is een verklaring omtrent het gedrag (VOG) vereist;
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
Naar het overzicht