Vacature teamcoördinator Beleid

Gemeente Veenendaal zoekt voor het team Beleid een

Teamcoördinator Beleid (465-MO) 36 uur per week

Ben jij die inspirerende veranderaar met een scherp oog voor structuur en talenten van mensen?
Dan zijn wij op zoek naar jou!

Team

Je gaat aan de slag als teamcoördinator binnen het team Beleid. Wij zijn de beweging aan het maken naar een team die scherp is op het resultaat, integraal werkt en tegelijkertijd ruimte geeft voor ontwikkeling van het talent van de medewerker. Als teamcoördinator geef je leiding aan het team Beleid. Het team heeft focus op de beleidsvelden Wmo, Jeugd, Kinderopvang, Welzijn, Onderwijs, Sport en Cultuur. Om meer integraal te gaan werken binnen het team en ook breder in de organisatie, gaan we onze manier van werken (door)ontwikkelen. We willen opdrachten en opgaven op een andere manier ophalen, bij elkaar zetten en verdelen, én ook beter matchen met de talenten van de medewerkers.

Functie en werkzaamheden

Wanneer je opdrachten ontvangt vanuit het college, directie of de opgavemanager ondersteun en faciliteer je het proces. In die rol ben je tevens een belangrijke partner aan tafel bij de wethouders, directie of opgavemanager en de brug naar het team.

  • Vanuit je rol als teamleider vertaal je samen met de medewerkers uiteenlopende opdrachten naar concrete, integrale en heldere plannen.
  • Je stelt het beste team samen voor de werkzaamheden en brengt prioritering en focus aan bij het realiseren ervan.
  • Je stuurt en coacht op een wijze die taakvolwassenheid en persoonlijk leiderschap bevordert.
  • Je bent dienend aan het primaire proces. Dit door kaders te stellen, knopen door te hakken, ruimte te creëren en ‘boegbeeld’ van het team te zijn.
  • Je organiseert de portefeuillehoudersoverleggen en bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de college- en raadsvoorstellen.
  • Je stuurt op proces en resultaten én voert regie en bent een sparringpartner voor medewerkers, zonder zelf tè diep op de inhoud in te gaan.
  • Je werkt samen met de directeur Bedrijfsvoering, de teamleider van het uitvoeringsteam en jouw beleidsteam en geeft met hen verdere invulling aan de gewenste organisatieontwikkeling.
  • Je stemt de domeinen op elkaar af en zorgt voor samenhang en kwaliteit van het beleid en verdere ontwikkeling daarvan. Daarbij leg je verbinding tussen onderwerpen binnen het team en weet je ook teamoverstijgend verbindingen te leggen.
  • Je zorgt voor een gedegen operationalisatie van organisatieoverstijgende thema’s, programma’s, werkwijzen en systemen.

Profiel

Je bent een inspirerende veranderaar die de boel in beweging kan zetten en hebt een scherp oog voor structuur, overzicht en talenten van mensen. Je vindt het een uitdaging om als coach het beste uit mensen te halen en mensen te motiveren aansprekende resultaten te bereiken.

Je schakelt snel op verschillende niveaus en tussen de verschillende inhoudelijke domeinen, kunt loslaten en weet tijdig bij te sturen waar dat nodig is. Je bent open en toegankelijk.

Tegelijkertijd ben je niet bang om te confronteren en feedback te geven naar medewerkers en de directie. Verder beschik je over:

  • WO werk- en denkniveau;
  • Ruime leidinggevende ervaring binnen het sociaal domein, bij voorkeur in een gemeente;
  • Ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving en bestuurlijke sensitiviteit;
  • Ervaring met het schrijven van college- en raadsvoorstellen is een pré;
  • Ervaring met programmatisch- en projectmatig werken;
  • Gevoel voor cijfers en financiën.

Jouw talenten

  • Overtuigingskracht;
  • Daadkrachtig en besluitvaardig;
  • Planmatig en procesmatig;
  • Sociale empathie, verbindend en ruimtegevend;
  • Eigenwaarde;
  • Veranderkracht, out of the box denken en doen, flexibiliteit;
  • Stressbestendigheid (rust en overzicht);
  • Gevoel voor humor.

Wat wij bieden

Je komt te werken in een gemotiveerd team en in de dynamische omgeving van het sociaal domein. De functie is ingedeeld in schaal 12 (maximaal € 5.872,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek). Tijdens jouw sollicitatieprocedure kijken we naar je talenten, kwaliteiten en werkervaring en doen we je een passend voorstel.

Daarnaast bieden wij:

  • Een individueel Keuze Budget - bundeling van het vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof - van circa 17,05% van je brutosalaris waarin je keuzes kunt maken die passen bij jou persoonlijke wensen en doelen;
  • Pensioenopbouw bij het ABP;
  • Reiskostenvergoeding;
  • De keuze om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering;
  • Een organisatie met veel ruimte voor ontwikkeling en beschikbaarheid over een bibliotheek met >150 trainingen;
  • Een informele sfeer.

Solliciteren

Past deze baan bij je? Herken jij jezelf in het profiel? Laat het ons weten!
Stuur ons jouw motivatie en CV via ons online sollicitatieformulier.

Wij nemen alleen sollicitaties in behandeling die binnen zijn gekomen via dit online sollicitatieformulier.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Ton Hazelhoff, afdeling P&O, via 06 43 49 33 64. 
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met team P&O via e-mailadres werken@veenendaal.nl.

Overige informatie

  • Indien een geschikte kandidaat zich aanmeldt wordt er direct een gesprek ingepland.
  • Voor (nieuwe) medewerkers is een verklaring omtrent het gedrag (VOG) vereist.
  • Vanwege de maatregelen rondom het Coronavirus werken de medewerkers van de gemeente Veenendaal momenteel zoveel mogelijk thuis. Door deze maatregelen worden de sollicitatiegesprekken waarschijnlijk online gevoerd. Als wij nader kennis met jou willen maken, dan laten wij jou dit zo snel mogelijk telefonisch weten op welke manier we dit wanneer willen doen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

 

 

 

 

Naar het overzicht