Startende adviseur verkeer/mobiliteit
Categorieën
Het team Adviseurs Openbare ruimte en Vastgoed, met daarbinnen de werkvelden: Milieu en duurzaamheid, groen en water, mobiliteit, huishoudelijk afval, parkeren, wijkmanagement en vastgoed werkt samen met partners binnen en buiten onze organisatie. Binnen het werkveld mobiliteit houdenvier adviseurs mobiliteit, een administratief medewerker en een parkeermanager zich bezig met vraagstukken over (duurzame) mobiliteit en parkeren.
In verband met uitbreiding van de formatie zijn we op zoek naar een Junior adviseur verkeer/mobiliteitvoor 36 uur per week.
Wij zien deze functie als een ideale startersfunctie, waarin je begeleid door de andere verkeerskundigen input levert voor reconstructies, verkeersveiligheidsacties voorbereid en uitvoert om zoeen gezond, veilig en duurzaam Veenendaal te realiseren.
Je taken worden in hoofdlijnen
- je adviseert over verkeerskundige projecten bij herinrichtingen en naar aanleiding van ingebrachte verkeerskundige verbeterpunten in de praktijk vanuit bijvoorbeeld bewoners en bedrijven
- je doet voorstellen voor oplossingen voor verkeersonveilige situaties
- je voert verkeersveiligheidscampagnes uit zoals als "Fiets verlicht” en "BOB” maar je onderzoekt ook of nieuwe campagnes voor Veenendaal nodig zijn
- je verkent de mogelijkheden voor subsidies
- je werkt samen met de Parkeermanager aan een goede parkeersituatie in het centrum en de woonwijken er omheen
- je behandelt vragen/verzoeken/meldingen van onder andere bewoners en bedrijven over verkeerskundige situaties
Wat vragen wij
- je hebt kennis van de huidige ontwikkelingen op het gebied van mobiliteit, verkeersveiligheid en verkeersregels/bebording, door bijvoorbeeld een HBO-opleiding op het vakgebied (bijvoorbeeld Windesheim of NHTV/BUas)
- je hebt affiniteit met (gereguleerd) parkeren
- jebent in staat helder en eenduidig te communiceren naar bewoners, bedrijven en collega’s
- je bent flexibel ingesteld en hebt een ‘hands on’ mentaliteit
Welke talenten verwachten wij van je
- Creativiteit
- Kritische blik en analytisch vermogen
- Overtuigingskracht in gesprek met externen
- Besluitvaardigheid
Ons aanbod
De functie is ingedeeld in schaal 9 (max € 4.537,00 bruto) op basis van een 36-urige werkweek. Tijdens jouw sollicitatieprocedure kijken we naar je talenten, kwaliteiten en werkervaring en doen we je een passend voorstel.
Daarnaast bieden wij
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) dat je kan inzetten voor zaken die jij belangrijk vindt, bijvoorbeeld extra vrije dagen, een sportabonnement of de aanschaf van een fiets. Het IKB is een bundeling van vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof van circa 17,05% van jouwbruto salaris
- Een goede werk/privé balans met de mogelijkheid tot thuiswerken (met thuiswerkvergoeding), (deels) doorbetaald ouderschapsverlof en een aantrekkelijke pensioenregeling voor later
- Een veelzijdige baan, betrokken collega’s en een werkomgeving waar jij er toe doet!
- Indien het werk het toelaat is er alle ruimte om plaats- en tijd onafhankelijk te werken, thuiswerken en kantoortijden tussen 07.00 uur en 22.00 uur
- Een NS-businesscard waarmee je gratis met het OV naar je werk kunt reizen
- Een organisatie met veel ruimte voor ontwikkeling en beschikbaarheid over een bibliotheek met >150 trainingen
- Een laptop en een mobiele telefoon zijn vanzelfsprekend
Solliciteren
Ben je na het lezen van de vacature enthousiast geworden en herken jij je in bovenstaand profiel? Dan nodigen wij jou van harte uit om te solliciteren. Stuur ons jouw motivatie en CV via ons online sollicitatieformulier.
Neem contact op
Wil je eerst een nog beter beeld van de inhoud van de functie of heb je vragen over het team of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter - Ton Hazelhoff. Hij is bereikbaar (telefonisch of via WhatsApp) op telefoonnummer 0643493364.
Overige informatie
- Solliciteer je en denken wij dat er een match is? Dan plannen we direct een gesprek met jou in. Dat kan zowel vanuit je eigen huis als op locatie. We stemmen telefonisch met je af welke manier het wordt
- Wij nemen alleen sollicitaties in behandeling die zijn binnengekomen via ons online sollicitatieformulier
- Voor (nieuwe) medewerkers is een verklaring omtrent het gedrag (VOG) vereist
- Kijk op Info over de gemeente | Gemeente Veenendaal voor meer informatie over onze gemeente
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.