Vacature senior Adviseur Verbijzonderde Interne Controle (VIC)

36 uur per week

Team

De ontwikkelingen in de maatschappij en hun invloed op de gemeentelijke organisatie vragen om een adaptief en wendbaar team Control. Een team dat openstaat voor vernieuwing, deze zich eigen maakt en uitdraagt in de organisatie. De rol is gevarieerd en afhankelijk van wat nodig is op verschillende niveaus. Het ene moment is het expertise inbrengen, het andere moment het proces faciliteren, zorgen voor verbindingen en soms expertise van buiten naar binnen halen. Dit doet het team vanuit een onafhankelijke rol.

Functie en werkzaamheden

Samen met je collega’s verzorg je de verbijzonderde interne controles waarmee wij de organisatie een onafhankelijk en objectief oordeel over de kwaliteit van haar processen geven.

  • Als senior adviseur VIC ben je verantwoordelijk voor regie en uitvoering (verbijzonderde) interne control-onderdelen in de gemeentelijke organisatie.
  • Je stelt vanaf 2021 zelf de interne managementletter op voor rechtmatigheid.
  • Je overziet samen met je collega’s de belangrijkste beleidsontwikkelingen en risicogebieden binnen de organisatie.
  • Je bent de trekker voor de verdere doorontwikkeling naar het ICS (In Control Statement).
  • Het team is bezig zich klaar te maken voor de rechtmatigheidsverklaring (2021) door Burgemeester en Wethouders (B&W). Jij neemt de leiding in het ambtelijke en bestuurlijke proces voor het kunnen opnemen van de rechtmatigheidsverklaring van B&W in de jaarstukken.
  • Je hebt de regie bij het opstellen en het laten vaststellen van het VIC-plan door B&W.
  • Daarnaast ben jij het eerste aanspreekpunt voor de externe accountant bij de interim controle en stel je de bestuurlijke reactie voor de managementletter op.
  • De gemeente Veenendaal wil datagedreven gaan werken. Het uitvoeren van het interne controleplan op basis van process mining is het ideaalbeeld voor de toekomst.
  • Op verzoek van de concerncontroller voer je zelfstandig specifieke onderzoeken uit. De onderzoeksresultaten rapporteer je aan de concern controller.

Profiel

  • Als persoon ben je gewend om zowel in de ambtelijke als bestuurlijke processen die ruimte in te nemen die nodig is om je doelen te bereiken.
  • Sta je zonder meer stevig in je schoenen, kun je meebewegen als dat nodig is en ben je vasthoudend als de situatie daar om vraagt.
  • Daarnaast ben je goed in staat om op je eigen handelen te reflecteren. Jouw goed ontwikkelde taxatievermogen in combinatie met jouw vakmanschap, maken dat je op een vernieuwende manier bijdraagt aan de doelen van de organisatie.
  • Je bent zowel schriftelijk als mondeling in staat om goed te communiceren.
  • Je bent kritisch maar ook in staat om gebruikers te adviseren over de te nemen verbetermaatregelen. Het is van belang om verbinding te kunnen maken met de proceseigenaren.
  • Je bent in staat de helpende hand te reiken op jouw vakgebied en trekt en duwt om de job gedaan te krijgen in de gemeentelijke organisatie.
  • Werken met deadlines is geen probleem.
  • Je bent politiek sensitief.
  • Een pré is ervaring met data analyse in de controle.
  • Je bent in de eindfase van of hebt een afgeronde WO-opleiding richting Accountancy RA.
  • Je hebt recente en relevante werkervaring van minimaal 5 jaar binnen het werkveld van verbijzonderde interne controle op zowel ambtelijk als bestuurlijk niveau bij een gemeente/GR of dergelijke en/of recente ervaring bij een accountantsorganisatie (bij voorkeur bij gemeenten)

Aanbod

Wij bieden jou een tijdelijk dienstverband aan voor de periode van 1 jaar. Bij goed functioneren wordt jouw dienstverband omgezet naar vast. De functie is ingedeeld in schaal 12 (maximaal € 5.862 bruto per maand bij een 36-urige werkweek). Tijdens de sollicitatieprocedure kijken we naar je talenten, kwaliteiten en werkervaring en doen we je een passend voorstel. 

Daarnaast bieden we jou;

  • Een individueel Keuze Budget - bundeling van het vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof - van circa 17,05% van je brutosalaris waarin je keuzes kunt maken die passen bij jou persoonlijke wensen en doelen
  • Pensioenopbouw bij het ABP
  • De keuze om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering.
  • Een organisatie met veel ruimte voor ontwikkeling en beschikbaarheid over een bibliotheek met >150 trainingen.
  • Ruimte om plaats- en tijd onafhankelijk te werken, thuiswerken en kantoortijden tussen
    07.00 uur en 22.00 uur
     

Solliciteren:

Enthousiast? Overtuig ons met jouw motivatiebrief en cv via ons online sollicitatieformulier.

Vragen

  • Heb je vragen? Neem dan contact op met Ton Hazelhoff, team P&O, via 06 43 49 33 64. Hij kan je meer vertellen over de functie en het team.
  • Heb je vragen over het sollicitatieproces mail dan met team P&O via werken@veenendaal.nl.

Overige informatie

  • Wij nemen alleen sollicitaties in behandeling die zijn binnengekomen via ons online sollicitatieformulier.
  • Vanwege de maatregelen rondom het Coronavirus werken de medewerkers van de gemeente Veenendaal momenteel zoveel mogelijk thuis. Door deze maatregelen worden de sollicitatiegesprekken waarschijnlijk online gevoerd. Als wij nader kennis met jou willen maken, dan laten wij jou dit zo snel mogelijk telefonisch weten op welke manier we dit wanneer willen doen.  
  • Voor (nieuwe) medewerkers is een verklaring omtrent het gedrag (VOG) vereist.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Naar het overzicht