Beleidsmedewerker Groen

De stad Veenendaal bruist volop van ambitie en ruimtelijk ontwikkelingen, waarbij groen en natuurontwikkeling en belangrijke rol speelt. Kom jij meewerken aan onze groenambities?

Wat ga je doen?

Jij bent de strategische en tactische beleidsspeler die zich richt op stedelijk groen, biodiversiteit, natuur en landschap. Vanuit de inhoud lever je input voor het actueel houden van de omgevingsvisie en het groenbeleid. Je actualiseert ons groenstructuurplan en gebruikt hiervoor de benodigde instrumenten van de omgevingswet.  Met jouw proactieve houding en politiek bestuurlijke antenne zorg jij ervoor dat op regionaal niveau de juiste verbindingen worden gemaakt. Jouw kennis en ervaring met de omgevingswet en natuurwet- en regelgeving zorgt ervoor dat jij de kaders kent waar binnen gewerkt wordt.
Jij gaat vol daadkracht en passie voor stedelijk groen, biodiversiteit en natuur en landschap aan de slag!

Wat vragen wij?

Jij hebt aantoonbare ervaring in beleidsontwikkeling van groen/landschap/natuur (bijvoorbeeld het opstellen van groenstructuurplannen) binnen de overheid. Je bent resultaatgericht en goed in staat jouw doelen te halen, en kunt goed omgaan met tegengestelde belangen.

Verder neem je mee:

• Hbo werk- en denkniveau op het gebied van groen/landschap/natuur
• Een goed gevoel voor bestuurlijke, politieke en ambtelijke verhoudingen
• Je bent empathisch, kunt goed luisteren en vraagt door bij onduidelijkheden
• Je kunt goed reflecteren op je houding en gedrag

Kortom; we zoeken een echte aanpakker. Ben jij degene die wij zoeken, solliciteer dan snel!

Wat bieden wij?

We heten je van harte welkom bij een informele organisatie met korte lijnen, betrokken collega’s en een goede werksfeer. We bieden jou:

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd, voor 32-36 uur per week
• Een salaris van minimaal € 4.264 en maximaal € 6.072 (schaal 11, o.b.v. 36 uur per week, cao Gemeenten)
• Ruim vijf weken verlof met de mogelijkheid extra uren bij te kopen
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05%, wat je zelf kunt inzetten op een manier die bij jouw situatie past.

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.

Waar kom je te werken?

Je komt te werken in ons team Ruimtelijke Ordening en Bouwen. Dit team is actief betrokken bij regionale en provinciale samenwerkingsverbanden, heeft contact met initiatiefnemers van ruimtelijke plannen, houdt de omgevingsvisie actueel, stelt het omgevingsplan op, verleent omgevingsvergunningen en houdt toezicht en handhaving op deze regels. Ons team heeft ook een belangrijke rol in het groen houden of waar mogelijk groener maken van onze stad. Samen met je collega beleidsmedewerker landschap en binnenstedelijk groen ben jij verantwoordelijk voor het actualiseren van ons groenbeleid, waaronder ons bestaande groenstructuurplan.

We zijn een divers team met veel verschillende takken van sport. Wij werken op een prettige en constructieve wijze samen.  Zo bouwen wij aan een gezonde, veilige, aantrekkelijke, duurzame en groene leefomgeving in de gemeente Veenendaal.

Dit is de gemeente Veenendaal

Veenendaal is een middelgrote gemeente met een centrale ligging, een goede bereikbaarheid en dynamischer dan ooit.

Je gaat werken in een organisatie die veel ambities heeft en waarin jij uitgedaagd wordt je talenten volop te benutten en verder te ontwikkelen. Samenwerken is één van onze kernwaarden en de lijnen zijn kort.

De organisatie heeft een open en informele sfeer. Je krijgt veel ruimte om je werk als professional te kunnen uitvoeren omdat we weten dat jij in staat bent om de juiste inschattingen te maken. Dat geldt ook voor de verhouding tussen werk en privé, je krijgt veel ruimte ervoor te zorgen dat dit goed in balans is en je daar kunt zijn waar je nodig bent. Onze goede arbeidsvoorwaarden en hybride manier van werken (combinatie van thuis, op kantoor en op locatie werken) maken dat mogelijk.

Ben je enthousiast?

Herken jij je in het bovenstaande profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je graag uit om te reageren. Dit doe je via ons online sollicitatieformulier (link). Als een geschikte kandidaat zich aanmeldt, plannen we op korte termijn een gesprek in. Als we een kandidaat hebben aangenomen, gaat de vacature offline. Voor (nieuwe) medewerkers is een verklaring omtrent het gedrag (VOG) vereist. Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

Wil je meer weten?

Wil je een nog beter beeld krijgen van de functie of sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Else Groenendijk, onze recruiter. Zij is bereikbaar op telefoonnummer 06 14 43 06 35 (ook via WhatsApp).