Startend beleidsmedewerker Economische Zaken

Categorieën

  • HBO
  • beleid / advies, economie
  • Fulltime

Wil jij je ontwikkelen als beleidsmedewerker binnen het taakveld Economie en zet jij Veenendaal op de kaart als aantrekkelijke plek om te werken, winkelen en recreëren? Dan ben jij wellicht onze nieuwe collega.

Wat ga je doen?

  • Beleidsmatige ondersteuning en zelfstandig uitvoeren van taken en projecten binnen het taakveld Economie zoals de binnenstad, recreatie en toerisme, #ditisveenendaal, etc.
  • Coördineren van het Keurmerk Veilig Ondernemen centrum (KVO-C)
  • Coördineren en doorontwikkelen van de Economische Monitor
  • Redigeren en coördineren publicaties en social media
  • Begeleiden van de wethouder bij de wekelijkse bedrijfsbezoeken

Waar kom je te werken?

Je komt te werken in het team Beleid, Economie, Werk en Inkomen (BEWI). Hierin zijn deskundige jonge en ervaren medewerkers (18) werkzaam in verschillende functies zoals beleidsmedewerkers, beleidsondersteuners en accountmanagers.

We werken vanuit een gezonde ambitie met veel ruimte voor je eigen inbreng.  Hierbij vinden we samenwerking, elkaar (on-) gevraagd helpen,  discussie, realiseren van resultaten en breder kijken dan alleen de eigen beleidsterreinen belangrijk.  Dit doen we voor onze inwoners, ondernemers en natuurlijk ons bestuur. Zowel in het ruimtelijk als in het sociaal domein waarbij onze taken sterk politiek-bestuurlijk georiënteerd zijn.   

Dit alles in een sfeer van persoonlijke aandacht, afwisselende werkzaamheden, veel zelfstandigheid en contacten waarbij humor, feedback en relativeren bijdragen aan veel werkplezier.  

Wat bieden wij jou?

Allereerst een hartelijk welkom bij een informele organisatie met korte lijnen, betrokken collega’s en een goede werksfeer. Wij bieden je een functie voor 32 - 36 uur per week met een salaris van maximaal
€ 4537,- bruto per maand (o.b.v. fulltime (36uur) dienstverband), schaal 9, Cao Gemeenten). Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bij goed functioneren en enthousiasme vanuit beide kanten, zetten we deze overeenkomst om in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Daarnaast bieden we:

  • een Individueel Keuze Budget - combinatie van vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof - van ongeveer 17,05% van je brutosalaris waarin je keuzes kunt maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen;
  • pensioenopbouw bij het ABP en de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering;
  • een baan in een organisatie waar veel ruimte is voor leren en ontwikkeling (we hebben een online bibliotheek met ruim 150 trainingen);
  • ruimte om plaats- en tijd onafhankelijk te werken (thuis, op kantoor of op locatie), met behulp van een laptop en telefoon.

Wat vragen wij en wat neem jij mee?

  • Je bent in het bezit van een relevant HBO-diploma (b.v. bedrijfskunde, MER,  bestuurskunde, ondernemerschap en retail, toerisme en recreatie).
  • Je bent net afgestudeerd of bent al kort werkzaam en je wilt ontwikkelen als beleidsmedewerker of ervaren of dit wat voor je is. Aantoonbare affiniteit met economische aspecten en ondernemerschap zien we graag.
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en bent praktisch ingesteld.
  • Je hebt oog voor ondernemerschap en bent een netwerker.
  • Je bent handig met (financiële) systemen en social media.

Dit is de gemeente Veenendaal

Veenendaal is een middelgrote gemeente met een centrale ligging, een goede bereikbaarheid en dynamischer dan ooit.

Je gaat werken in een organisatie die veel ambities heeft en waarin jij uitgedaagd wordt je talenten volop te benutten en verder te ontwikkelen. Samenwerken is één van onze kernwaarden en de lijnen zijn kort.

De organisatie heeft een open en informele sfeer. Je krijgt veel ruimte om je werk als professional te kunnen uitvoeren omdat we weten dat jij in staat bent om de juiste inschattingen te maken. Dat geldt ook voor de verhouding tussen werk en privé, je krijgt veel ruimte ervoor te zorgen dat dit goed in balans is en je daar kunt zijn waar je nodig bent. Onze goede arbeidsvoorwaarden en hybride manier van werken (combinatie van thuis, op kantoor en op locatie werken) maken dat mogelijk.

Ben je enthousiast?

Herken jij je in het bovenstaande profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je graag uit om te reageren. Dit doe je via ons online sollicitatieformulier. Als een geschikte kandidaat zich aanmeldt, plannen we meteen een gesprek in. Als we een kandidaat hebben aangenomen, gaat de vacature offline. Voor (nieuwe) medewerkers is een verklaring omtrent het gedrag (VOG) vereist.

Ben je nieuwsgierig geworden?

Wil je een nog beter beeld krijgen van de functie of sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Ton Hazelhoff, onze recruiter. Hij is bereikbaar op telefoonnummer 06 43 49 33 64 (ook via WhatsApp).

Solliciteer direct